IT-Strategie und Personal im Fokus
Die H+ Geschäftsstelle optimiert kontinuierlich ihre Prozesse, um Effizienz, Sicherheit und strategische Weiterentwicklung zu gewährleisten. Im Zentrum standen dabei die Themen IT und Personal.
Die H+ Geschäftsstelle entwickelt sich kontinuierlich weiter, um ihre Prozesse effizient, strukturiert und bedarfsgerecht umzusetzen.
IT-Strategie
Die Anforderungen an die betriebsinterne IT steigen stetig. Um diesen gerecht zu werden, hat die Geschäftsstelle eine IT-Strategie erarbeitet. Diese dient als Leitfaden für die strategische Ausrichtung der IT-Abteilung und umfasst alle IT-bezogenen Entscheidungen. Ihr Ziel ist es, die Strategie von H+ zu unterstützen, effiziente und sichere IT-Prozesse zu gewährleisten sowie die technologische Weiterentwicklung voranzutreiben.
Die IT-Strategie definiert eine klare, langfristige Vision für die IT-Landschaft von H+. Sie basiert auf den strategischen Zielen des Verbands und stellt sicher, dass die gesamte IT-Infrastruktur koordiniert und optimal funktioniert. Zudem hält sie die grundlegenden Prinzipien, Chancen, Risiken und Verantwortlichkeiten fest.
Personal
Mit der Schaffung einer zusätzlichen HR-Stelle im Bereich Interne Dienste konnten die Personalprozesse effizienter gestaltet und das Personalwesen weiterentwickelt werden. Ziel ist es, die Prozesse zu vereinheitlichen, Ressourcen gezielt einzusetzen sowie eine positive Unternehmenskultur und die Mitarbeitendenzufriedenheit zu fördern.
Als ersten Schritt im Jahr 2024, führte die HR-Abteilung eine digitale Mitarbeitenden-Beurteilung ein. Die Ergebnisse dieser Bewertung werden nun analysiert, um daraus gezielte Verbesserungen abzuleiten.